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主题:【嘉庆讲营销】你的格局越大,对手越少

帅哥哟,离线,有人找我吗?
caaom
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【嘉庆讲营销】你的格局越大,对手越少  发帖心情 Post By:2019-5-27 22:49:54 [只看该作者]

[font=Times New Roman]图片点击可在新窗口打开查看 [font=Tahoma]【嘉庆讲营销】你的格局越大,对手越少[/font][/font] [font=Times New Roman][font=宋体]分享时间:2019.5.27[/font][/font] 你的格局越大,对手越少 01早几天我看了一档综艺节目,节目中有苏芒、刘嘉玲、奚梦瑶和谢依霖。 当时谢依霖问刘嘉玲:你有没有遇到过一个坎,我肯定过不去的时候? 刘嘉玲回答:当然有啊! 谢依霖又问:那你怎么就过去了? 刘嘉玲回答:我觉得时间是一个健谈者,它会为你解释一切,你不要在它发言之前,先提出问题,它会给你和这个世界所有的解释。 面对过不去的坎你面对它,接受它,处理它,放下它,你不单单要接受好的东西,你还要习惯提醒自己,接受不好的东西,我觉得这才是人生的真理。 02苏芒接过话说: 我觉得这个世界上所有的事情都是公平的,而你以为的不公平,是因为没有站在人生的长度中去看这件事。只是站在此时此刻去看,为什么我比他还努力,他考上了大学,而我没有。 就是你放在这个同一时间段去看待这件事情,我们付出的努力应该是一个持续的,不能是此一时,彼一时。 你应该把它放得更长远一点,当你当下过不去的时候,你要学会用未来的眼光跟现在的你对话。 面对人生的坎坷和不公,用未来的眼光看当下。这两个极品女人的对话让我想到了一个词——格局。 格局到底是是什么? 格局是一个人精神世界的宽广浩瀚程度,指的是一个人高瞻远瞩的眼界; 海纳百川的雅量和胸怀;能考虑到大众利益的使命感和责任感; 能有一般人不具备的胆识和智慧;能欣然的接受人生最好的礼物,也能坦然接受人生最坏的安排,从不怨天尤人的人生态度。 一个拥有这样精神世界的人,哪里还有什么多敌人和对手? 03我想到了多年前读过关于曼德拉传记的文章。很多人可能听过“曼德拉”的名字,却不知道这个人伟大之处。 他是第一个被称为“南非国父”的领袖,早年因为推崇种族自由平等,反对种族隔离而被捕入狱。 他在狱中关了27个春秋,在狱中他受到3个白人狱警的压迫、虐待。27年后,曼德拉重获自由,并且当上了南非总统。 很多人以为曼德拉可以好好报复那些压迫他的人,但结果却出人所料。 在曼德拉总统就职演讲上,他邀请了那三名虐待他的白人狱警到场,三个狱警诚惶诚恐,以为终将会受到惩罚。但万万没想到的是,曼德拉向全世界介绍了这三个嘉宾,并且向他们鞠躬致敬,原谅他们过去的行为。 面对仇恨他说:若不能把悲痛与怨恨留在身后,那么我其实仍然在狱中。 曼德拉选择的不是报复,而是告诉一些激进的黑人组织:现在不是要把白人赶入大海,而是把你们的武器扔进大海。 全世界的人都为曼德拉的胸怀动容。 04一个能用胸怀感化敌人的领袖,哪里还有什么对手? 因为对手都被他们的人格魅力折服了。 我经常在后台收到读者的留言:说找老板到底要看哪些要素? 我回答:一定要看这个老板的格局大不大,因为一个格局大的老板,眼光长远,他不会为了眼前利益,牺牲了他应该坚守的底线,因为他的目标是未来10年、20年,一个目标长远的人和一个鼠目寸光的人做出的决策绝对不一样,格局大的老板领导的企业才会长久发展。 第二,一个格局大的老板不会处处树敌,他们懂得共赢的智慧; 第三、一个格局大的老板,不会跟员工斤斤计较,不会抠门到损害员工的利益,他们把自己员工的生存发展当成一件大事看待。 说到这里,我想到身边一个大姐创业,这个大姐最后把一个个员工和客户变成了自己的敌人。 05这位大姐开的美容院,最开始生意好到爆棚,准备着扩大开连锁店。 但问题来了,每次当她生意好起来的时候,过半年就有员工流失,大姐在美容行业干了20年,从几十个员工,几百平米的大店,最后慢慢缩小到巴掌大的地方,几个员工的小店。 每年员工流失率80%,老客户流失率更高。她手下的几个美容师我比较熟悉,我好奇打听怎么回事。 得到的一致回答是:老板太抠门了,生意一好就嫌我们员工提成多了,然后就想办法扣我们工资。 另外我们老板跟美容师们一起出去吃饭,老板很少买单,让我们员工们轮流买单,她连一盒快餐费都还要计较一下,我们员工挣得本来就不多,你当老板的还不体谅我们员工,连聚餐还让我们出钱。 另外有学习机会老板自己出去充电,却不肯让我们学习,因为怕学习多了自己出来创业,总是跟员工算计的老板,谁愿意跟她干啊? 我又问:为什么客户流失多? 他们回答:还不是老板太抠门又太心黑了,面对老客户她不但没降价,还杀熟,专门下狠心要高价,客户又不是傻子,最后都把客户“赶”跑了。 这就是跟着格局小的老板的悲哀,事业越做越小,敌人越做越多,员工越来越少。 因为她只想着自己的利益,眼光只看盯着短期的利益,这样的人怎么可能有人帮她呢? 06当老板得多学习《三国》的刘备,很多人误认为刘备各方面的才能都不如人,成为一方霸主,实乃手中人才多,帮了大忙。他们看不到刘备身上具备,一般君王都达不到的一个境界——格局。 从哪里可以看出来? 第一,刘备为了江山求得人才三顾茅庐,绝对的礼贤下士,连身边两个弟弟都看不下去了,哥哥身为皇叔如此卑微求才。 他知道兄弟三人成不了大业,只有得到卧龙才能成就一番宏图。如此低声下气,放下身段,不是一般的君王可以做到的。 第二、“白帝城托孤”,刘备临终时候,把诸葛亮叫来说:君才十倍曹丕,必能安国,终定大事。若嗣子可辅,辅之;如其不才,君可自取。 试问有几个君主能够为了苍生,为了国家的大统,甘愿放弃自己打拼的江山,放弃子孙的后福? 这就是格局,一个老板有这样的格局,能不受到属下和对手的敬重。 07一家企业最后拼的是老板的格局。 雷军有一次在产品发布会上,雷军晒出小米拍照DXO的评分后,又补充了一句“当然了,华为P20还是最好的拍照手机。” 在自己产品的发布会上,大大方方的承认同行产品某个性能比自己的强,这就是厚道、胸怀、格局。 道德经有这么一段:江海之所以能为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王。是以圣人欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。以其不争,故天下莫能与之争。 做人只有像江海一样把自己胸怀打开,你才能成为百谷之王。圣贤之人,你只有言辞对下面的人谦和,把自己的利益放在他们的后面,你才能领导他们,你不跟人们争的时候,没有人能与你争的了了。 我以前以为一个人的成就拼的是能力,最后我才明白拼的是能量! 而能量指的是胸怀、雅量、眼界,对万众有一颗担当的责任心和使命感,简称为——格局!
[font=微软雅黑]大家好,我是徐嘉庆老师,由于我长期忙于演讲,大家给我的留言不能一一回复,欢迎大家添加我的企业微信,每天辅导五位学员![/font]
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